Champs d’intervention : conseil, formation, coaching, recrutement, conférence, orientation professionnelle
 

Thématiques de prédilection : accompagnement des changements, gouvernance et stratégie, culture managériale, vente et relations clients, communication et cohésion, compétences non-techniques et intelligence émotionnelle…

Convictions professionnelles :
- Placer l’Humain au centre
- Faire moins mais mieux
- Sérieux sans se prendre au sérieux
- La robustesse plutôt que la performance