Je suis consultante depuis plus de 20 ans (enjeux stratégiques et opérationnels, de la très petite taille à l’ONU) et formatrice depuis 10 ans (engagement et D&I). Ce qui m’anime au sein des collectifs c’est d’utiliser la coopération et l’intelligence collective pour faire émerger des solutions et contenus adaptés et performants.  Ma clé pour réussir avec vous est la compréhension fine de vos besoins (écoute et diagnostic) et un cadre d’intervention clair (feuille de route à plus ou moins long terme).

J’ai travaillé 10 ans à l’étranger dans des milieux multi et inter culturels (plein de nationalités dans une équipe ou moi seule française dans une équipe locale), 10 ans dans l’essaimage de l’éducation populaire, et je baigne dans le handicap depuis 10 ans. Ce sont donc naturellement les enjeux de diversité et d’inclusion qui pilotent mon engagement professionnel; je souhaite faciliter le rayonnement du capital humain au sein des organisations, pour faire que chacune et chacun trouve sa juste place dans le collectif et se sente investi.e dans sa contribution. J’ai un focus spécifique sur l’accueil des handicaps.

Mes interventions favorisent la qualité de vie au travail, dans la mesure où vos équipes se mobilisent pour un cadre de travail plus harmonieux et inclusif ; elles se sentiront plus engagées pour la marque.

Un de mes outils phare est la fresque de la diversité que j’anime en atelier à la carte ou dans le cadre d’un accompagnement sur mesure. 

Je joue aussi une conférence théâtralisée sur la place du handicap et de l’aidance dans notre société.