Convaincue que faire ensemble n’est pas inné, j’accompagne des équipes et des directions à améliorer les relations et à clarifier l’organisation pour retrouver de l’efficacité dans le travail et la prise de décision. 

Mon fil rouge, 
- la participation des personnes concernées aux réflexions sur les changements de pratique ;
- la confrontation des regards entre direction et équipes pour faire émerger des solutions pérennes ;
- accepter de naviguer parfois à vue pour adapter mon accompagnement à vos réalités.

Mes services : 
- Des diagnostics sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) pour identifier les forces et les premiers leviers d’action ;
- Des accompagnement sur-mesure pour faire évoluer les pratiques managériales et de gouvernance vers plus de participation des salarié.es ;
- Des formations à la prévention des conflits et des risques psychosociaux (RPS).

« Cela donne un rendu ajusté à ce qu’on est capable de faire. 

C’est taillé pour nous ! »

B. Hamon directeur de SINGA Global

Je suis membre du Collectif Transition de l’Ouvre-Boîtes et du Réseau A2C.
J’interviens à Nantes, en Loire-Atlantique et plus largement selon les besoins.