🎯 Ma mission : accompagner les individus et les organisations Ă  devenir plus inclusives.

👀 Parce que les biais cognitifs que sont les stĂ©rĂ©otypes et les prĂ©jugĂ©s sont des freins Ă  l’accueil de la diffĂ©rence, je vous amĂšne Ă  comprendre leurs fonctionnements pour mieux les repĂ©rer ensuite.

💡 Prendre conscience que nous sommes toutes et tous influencĂ©âˆ™es par de nombreux biais cognitifs est une premiĂšre Ă©tape de sensibilisation indispensable. C’est seulement Ă  partir de lĂ  que nous pouvons opĂ©rer des changements dans nos façons d’interagir avec les autres.

🎬 Vient ensuite le temps de l’action.

đŸ€č‍♀ Par l’accompagnement, la formation ou encore des ateliers en intelligence collective, je vous aide Ă  dĂ©velopper des postures, des habitudes, des approches, des environnements plus inclusifs.

🌈 Avec lĂ©gĂšretĂ©, bienveillance, humilitĂ©, j’interviens avec des outils ludiques et variĂ©s pour toucher toutes les sensibilitĂ©s. Cela permet de dĂ©passer les tabous sociĂ©taux qui freinent le changement.

🐘🐞🩈🩹Vous apprenez ainsi Ă  travailler avec des personnes diffĂ©rentes de vous, Ă  les rencontrer, les accompagner, construire avec elles des projets ambitieux.

đŸ€ Vous faites de ces personnes des alliĂ©es, quelques soient leurs diffĂ©rences : Ăąges, origines, cultures, apparences, capacitĂ©s physiques, religions, prĂ©fĂ©rences sexuelles, styles etc…

đŸ’Ș💗 En choisissant l’approche de l’inclusion, votre organisation gagne en attractivitĂ©, en performance, en innovation, en bien-ĂȘtre. Et elle agit en accord avec des valeurs d’équitĂ©, de respect et de bienveillance. Vous impactez ainsi positivement la sociĂ©tĂ© et renforcez vos dĂ©marches de RSE.

✹ Quand j’étais enfant, je voulais ĂȘtre ethnologue car j’étais fascinĂ©e par la richesse de la diversitĂ© humaine. C’est pourquoi aujourd’hui, je mets mes compĂ©tences au service de l’accueil de l’autre dans toute sa singularitĂ©.

🙂 Vous aussi souhaitez contribuer Ă  crĂ©er un monde plus inclusif ? Contactez-moi.