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Ecouter pour comprendre :
Fort de sa formation en ergonomie et d’un parcours professionnel qui le rend particulièrement sensible à l’articulation des objectifs de santé et de performance dans les organisations, il dispose d’un grand sens de l’adaptation et de qualités d’écoute.

Conseiller pour agir :
Ses qualités humaines sont autant d’atouts pour réaliser des interventions ergonomiques, favoriser les échanges en instaurant des relations de confiance, contribuer à la compréhension de problématique dans les situations de travail, être force de proposition dans la recherche de solutions, accompagner les opportunités de changement et/ou d’aménagement.

Animer pour sensibiliser :
Il anime régulièrement des sessions de formation sur la sensibilisation ergonomique au travail sur écran et est spécialisé dans la compensation du handicap.