Diplômée du master 2 d’études sur le genre : parcours discriminations de l’Université d’Angers, je me suis intéressée à la socialisation différenciée filles-garçons. Des études montrent que dès 5 ans, les filles croient qu’elles sont moins intelligentes que les garçons (Bian et al., 2017); les garçons pensent que le sexe dominant est masculin (Van Der Henst., J.B. et al. 2020). 

J’ai créé Egaliki pour  :
- favoriser l’égalité entre les filles et les garçons et les femmes et les hommes
- accompagner les petit·e·s & les grand·e·s
- prévenir les discriminations dans le monde du travail et les inégalités dans la sphère privée.

Mes missions : conseiller, prévenir, sensibiliser, informer et former sur l’égalité filles-garçons et femmes-hommes avec une approche ludique, interactive, bienveillante et intersectionnelle.

Avec Egaliki, j’accompagne les entreprises, les collectivités, les associations, ainsi que les enfants, les adolescents, et aussi les adultes qui les entourent de la petite enfance au lycée (parents, professionnel·le·s de la petite enfance, personnels enseignants… ).

Je propose un accompagnement en adéquation avec vos besoins, vos objectifs, le type de public, la durée d’intervention, le nombre de participant·e·s. Je peux intervenir dans toute la France, sur ces thématiques : 

• égalité filles-garçons : ouvrir le champ des possibles, 
• stéréotypes de sexe, 
• sexisme, 
• violences sexistes et sexuelles, 
• harcèlement sexuel, 
• égalité professionnelle femmes-hommes, 
• équilibre vie privée-vie professionnelle, 
• parentalité,
• les règles
• marketing et communication responsable…

Dans mes interventions, j’utilise une pédagogie active, je m’appuie sur :
- mon savoir académique sur le genre et les discriminations,
- ma pratique de l’improvisation théâtrale depuis 15 ans pour jouer des saynètes ou mettre en mouvement les participant·e·s et que leurs corps apprennent,
- mes expériences marketing pour amener à décrypter les images, les mots qui véhiculent des stéréotypes (publicités, clip vidéo, …), 
- ma connaissance du monde du travail (pour les enjeux RH, QVTCT, performance….), 
- mon expérience en tant que mère (pour les enjeux de la parentalité, sphère privée et pro), 
- la Fresque du sexisme, 
- le jeu Mille Pas.

 🚀Avec Egaliki, j’ambitionne de proposer aux futurs générations un avenir inclusif et plus égalitaire. 🌈

💬 Vous avez envie d’échanger sur un projet sur l’égalité de genre, contactez moi : anabelle@egaliki.fr
D’autres infos sont disponibles sur : http://egaliki.fr/  

Demandez les sources.